会员登录 - 用户注册 - 设为首页 - 加入收藏 - 网站地图 有史以来最高!三星将向内存部门发放基本工资200%的绩效奖金!

有史以来最高!三星将向内存部门发放基本工资200%的绩效奖金

时间:2024-12-24 10:11:49 来源:六趣轮回网 作者:热点 阅读:232次

12月23日消息,有史据报道,最高资三星电子决定下半年向内存部门员工发放每月基本工资200%的星将向内绩效奖金,这远远超过了现行制度下100%的存部上限。

近日,放基三星电子通过公司内部公告板正式发布通知,本工计划于下半年向各业务部门发放“目标成就奖励”(TAI)。绩效奖金TAI作为三星电子的有史一项重要绩效奖金制度,每年会在上半年和下半年各发放一次,最高资金额最高可达员工基本月薪的星将向内100%,具体数额还会根据员工的存部绩效表现进行调整。

有史以来最高!三星将向内存部门发放基本工资200%的绩效奖金

在备受瞩目的放基DS(Device Solution)部门中,存储器部门的本工员工将享受到前所未有的福利,他们将获得高达200%的绩效奖金绩效奖金,这一比例是有史TAI制度中最高支付率的两倍。

此外,为庆祝半导体公司成立50周年,该部门员工还将额外获得200万韩元的特别补贴。与此同时,晶圆代工部门和系统LSI部门,作为同一半导体部门下的不同分支,也将分别获得相当于基本工资25%的绩效奖金。

回顾过去几年的数据,从2015年至2022年上半年,该部门的TAI绩效奖金最高额度一直保持在“每月基本工资的100%”。然而,自2022年下半年开始,由于业绩出现放缓,该部门在当年的下半年仅获得了50%的TAI绩效奖金。

去年,三星电子的存储业务、代工业务以及系统LSI业务均遭遇了严峻挑战,年营业亏损总额高达约15万亿韩元。在此背景下,这些部门在上半年仅获得了25%的TAI绩效奖金。而到了下半年,存储业务的TAI绩效奖金更是降至12.5%,代工和系统LSI部门的TAI绩效奖金则直接降至0%,这一水平创下了三星自实施TAI制度8年以来的最低纪录。

(责任编辑:综合)

相关内容
  • Win10续命不花钱!大神成功破解Win10 ESU付费扩展更新
  • 《鬼灭之刃剧场版 无限城篇》新预告 2025年上映
  • 10万级纯电SUV再添一员!比亚迪全新车型海狮05EV首次曝光
  • CBA常规赛:山东高速胜青岛国信制药迎6连胜
  • [流言板]重回正轨!76人官方晒乔治马克西比赛照,配文强势反弹取胜
  • Intel锐炫B580性能提前曝光!超过RTX 4060和RX 7600 XT
  • 8戒恩佐分居前16场0球1助攻,分居后8场3球7助攻!
  • [流言板]里程碑+1!约基奇昨天超越英格利什,升至队史抢断榜第3
推荐内容
  • 取代入门独显!AMD“Strix Halo”APU最新测试:Radeon 8050S与RTX 3060相当
  • 意天空:阿切尔比还没恢复完整合练,可能无缘出战勒沃库森
  • 埃梅里:我们配得上取胜;利昂
  • 迪瓦约:莫塔在博洛尼亚书写了历史,我们对他只有感谢
  • 停个车数据就泄露了 !央视曝光信息黑洞疯狂出卖个人隐私
  • 揭秘:英伟达为何会被国家市场监管总局立案调查